2025.02.12
「ぎふし共育・女性活躍企業」認定のお知らせ
「ぎふし共育・女性活躍企業」とは （※HPより引用）
岐阜市では、仕事と生活の両立や男女がともに働きやすい職場環境を作り、男性の主体的な育児参画により夫婦で共に子育てを行う「共育」を推進する取組みを行う企業や、女性がその個性と能力を十分に発揮して社会で活躍できるような取組みを積極的に行っている企業を「ぎふし共育・女性活躍企業」として認定します。（共育・女性活躍企業 | ぎふし共育都市プロジェクト(WeHugGifu)より）
【インフォファームの働きやすい職場環境への取組み】
インフォファームでは、新型コロナウイルスの流行を受け、社員が事務所に依存せずとも効果的に業務を遂行できる環境を整えるために、働き方改革に着手しました。社長と全社員がランチミーティングを実施し、働き方改革推進委員会を発足の上、改革が必要であると感じた部分に対し具体的な改革を進めました。その結果、社員の都合に合わせた時差出勤や、在宅勤務、服装の自由化等の働きやすい環境を整えることができました。
【取組み・実績内容】
| ・男性社員の初の育児休業取得 |
| ・外国人社員の正社員としての登用 |
| ・女性社員だけの委員会を発足し、ランチタイムに女性ならではの悩みや働き方を交流 |
認定授与式にて